به گزارش پایگاه اطلاع رسانی ناظر ، محمد حسین واثق کارگرنیا رئیس شورای شهر رشت در اجلاس کمیته مدیران سرمایه انسانی کلانشهرهای کشور اظهار داشت: نیروی انسانی بیشترین اثر گذاری را در سازمان ها دارد و همه در تلاشند تا از کارآمدترین افراد با هدف نیل اهداف سازمان مربوطه استفاده کنند.
کارگرنیا با بیان اینکه متاسفانه گاهی مواقع شاهد حضور برخی افراد در جایگاه های مدیریتی هستیم که تخصص و کارآیی لازم را ندارند، افزود: متاسفانه این دغدغه در برخی از حوزه های شهرداری رشت نیز مشاهده می شود و باید در این باره چاره اندیشی شود.
این مقام مسئول با تاکید به حضور افراد متخصص، با تجربه و کارآمد در بدنه شهرداری رشت تصریح کرد: متاسفانه در مجموعه شهرداری رشت بسیار شاهد بوده و هستیم که افراد بسیار توانمند و متخصص به دلیل آن که اهل رانت و یا سیاسی بازی نبوده و نیستند با یک عنوان صرفا مشاوردر گوشه ای از مجموعه شهرداری مشغول گذران ساعات فعالیت هستند و این در حالی است که این افراد پیشتر در جایگاه های مدیریتی فعالیت داشتند و با بهره مندی از علم و تجربیات آنان بسیاری از مشکلات این شهر به راحتی قابل برطرف شدن است.
وی با انتقاد از عدم حضور برخی از کارکنان در ساعت اداری در محل خدمت در شهرداری رشت بیان کرد: برخی از افراد فقط ساعات ورود و خروج خود را ثبت می کنند و در زمانی که باید در محل خدمت خود حضور داشته باشند در دفاتر شخصی خود خارج از محیط شهرداری حضور دارند و معتقدم باید با این افراد متخلف برخورد شود.
رئیس شورای شهر رشت با اشاره به اینکه حتی اگر یک پاکبان شریف به درستی به وظایفش عمل نکند ، شهر و شهروندان آسیب می بینند افزود: در دوران جنگ تحمیلی ، زمانی که باید برخی از معابر مین گذاری شده خنثی و بازگشایی می شدند ، برخی از رزمندگان داوطلبانه بر روی مین ها می خوابیدند و با نثار جان خود راه را برای دیگر همرزمان خود باز می کردند و امروز باید برای خدمت به مردم همان طور عاشقانه و ایثارگرانه عمل کرد و یقینا وقتی از عالی ترین مقام تا پایین ترین رده یک مجموعه بدانند که یک هدف واحد دارند ، بسیاری از کم کاری ها برطرف و یقینا اتفاقات خوبی در راستای توسعه و بالندگی رقم می خورد.
