مدیرکل تأمین اجتماعی استان گیلان:ناترازی مزمن زیر سایه تصمیمات گذشته

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی ناظرخبر، کیوان مرتضوی، مدیرکل تأمین اجتماعی استان گیلان، با اشاره به پیامدهای انباشته تصمیمات و قوانین دهه‌های گذشته، اعلام کرد: ورود گروهی از بیمه‌پردازان به‌صورت «نسیه‌ای» و برخورداری آن‌ها از معافیت سهم دولت، در کنار تأخیر یا عدم ایفای تعهدات دولت‌ها در پرداخت حق بیمه این افراد طی سال‌های متمادی، پیامدهای سنگینی بر ساختار این سازمان تحمیل کرده است.

وی تصریح کرد: این روند از یک‌سو موجب بازنشستگی زودهنگام و پیش از موعد بسیاری از بیمه‌پردازانی شده که بر اساس محاسبات بیمه‌ای باید در سال‌های آینده بازنشسته می‌شدند و از سوی دیگر، به افت شدید و غیرطبیعی «نسبت پشتیبانی» به‌عنوان مهم‌ترین شاخص پایداری صندوق‌های بیمه‌ای منجر شده است.

مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان با تأکید بر اینکه این سازمان علی‌رغم ناترازی منابع و مصارف، در جریان جنگ اخیر عملکردی قابل‌توجه از خود نشان داد، افزود: تمدید استحقاق درمان بیمه‌شدگان، تعلیق اقدامات اجرایی علیه کارفرمایان بدهکار، تمدید خودکار استحقاق درمان فرزندان پسر بالای ۱۹ سال، تمدید مهلت ارسال لیست بدون جرائم و همچنین تمدید مهلت پرداخت حق بیمه از جمله اقدامات مهم و حمایتی در این دوره بوده است.

مرتضوی با اشاره به شرایط ویژه استان گیلان در این مقطع حساس اظهار داشت: در این استان بیش از ۵ هزار میلیارد تومان بابت مستمری اسفندماه و عیدی بازنشستگان پرداخت شده، در حالی که مجموع دریافتی حق بیمه کمتر از ۵۰ درصد این میزان تعهدات بوده است.

وی ادامه داد: با احتساب تعهدات کوتاه‌مدتی نظیر مقرری بیمه بیکاری و هزینه‌های درمانی، ابعاد واقعی ناترازی منابع و مصارف در تأمین اجتماعی بیش از پیش نمایان می‌شود.

مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان همچنین از رسیدن نسبت پشتیبانی در این استان به عدد ۲.۶ خبر داد و تأکید کرد: این پایین‌ترین سطح این شاخص در میان ۳۳ اداره کل کشور است و گیلان در این زمینه در رتبه آخر قرار دارد.

او عوامل این وضعیت را سالمند بودن جمعیت استان، مهاجرپذیری (پرداخت حق بیمه در سایر استان‌ها و دریافت مستمری در گیلان) و نیز ضعف در شاخص‌های اشتغال و تولید عنوان کرد.

مرتضوی با تشریح ساختار مالی سازمان گفت: برای پرداخت مستمری حداقلی به یک بازنشسته، دست‌کم به چهار بیمه‌پرداز اجباری یا بین ۷ تا ۱۰ بیمه‌پرداز مشاغل آزاد نیاز است. این در حالی است که بیش از نیمی از مستمری‌بگیران در سطوح بالاتر دستمزدی قرار دارند و برای تأمین مستمری ماهانه آن‌ها، در برخی موارد به پرداخت حق بیمه توسط ۱۰ تا ۱۵ نفر نیاز است.

وی با بیان اینکه سازمان‌های بیمه‌ای نیز همانند جوامع انسانی وارد دوره میانسالی و سالمندی می‌شوند، خاطرنشان کرد: کاهش نسبت پشتیبانی در سطح جهانی امری طبیعی است، اما در ایران به دلیل برخی قوانین و شرایط خاص، این روند با سرعتی غیرطبیعی و نگران‌کننده تشدید شده است.

مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان در پایان اظهار داشت: طی سال‌های اخیر، نرخ رشد مستمری‌بگیران تقریباً دو برابر نرخ رشد بیمه‌شدگان اصلی بوده و سهم گروه‌های بیمه‌ای خاص با نرخ‌های ناقص نیز روندی صعودی داشته است؛ مسئله‌ای که فشار مضاعفی بر منابع سازمان وارد می‌کند.