سید جلال سید سعادت؛ کارآفرینی که تولید را با مسئولیت اجتماعی پیوند زد

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی ناظرخبر، در روزگاری که حفظ چراغ یک واحد تولیدی و استمرار اشتغال، خود نیازمند مدیریتی جسورانه و عبور از موانع متعدد اقتصادی است، نام سید جلال‌الدین سید سعادت، مدیر شرکت رنگ‌سازی پارس سیمین در خمام، برای بسیاری از مردم این شهرستان با مفهوم کار، تولید و مسئولیت اجتماعی گره خورده است.

سید جلال سعادت؛ از بازار خمام تا تأسیس پارس سیمین

کارنامه‌ای که از بازار سنتی خمام آغاز شده، با سال‌ها تدریس و فعالیت اقتصادی ادامه یافته و سرانجام به راه‌اندازی کارخانه پارس سیمین در سال ۱۳۶۸ رسیده است؛ مجموعه‌ای که بنا بر اطلاعات ارائه‌شده، بدون اتکا به تسهیلات بانکی و کمک‌های دولتی، بیش از سه دهه در عرصه تولید فعال بوده و زمینه اشتغال مستقیم و غیرمستقیم شماری از شهروندان را فراهم کرده است.

سید جلال‌الدین سید سعادت، متولد سال ۱۳۲۸ در خمام، از همان سال‌های نوجوانی با فضای کسب‌وکار آشنا شد.

ورود او به بازار از کلاس ششم ابتدایی و در کنار پدر آغاز شد؛ تجربه‌ای که بعدها با ۱۳ سال فعالیت در آموزش و پرورش و تدریس جبر، مثلثات و ریاضی درهم آمیخت.

او در سال‌های تدریس نیز ارتباط خود را با بازار حفظ کرد و در ادامه، با تصمیم به فعالیت جدی‌تر اقتصادی، مسیر کسب‌وکار را در حوزه‌های مختلفی از جمله ریاست صنف نانوایان خمام، فروش لوازم بهداشتی و خانگی و رنگ‌فروشی دنبال کرد.

پارس سیمین خمام؛ بیش از سه دهه تولید و اشتغال

حاصل این تجربه‌های متنوع، راه‌اندازی کارخانه رنگ پارس سیمین در سال ۱۳۶۸ بود؛ اقدامی که برای اقتصاد یک شهرستان کوچک، صرفاً تأسیس یک واحد صنعتی نبود، بلکه ایجاد یک حلقه تولید، اشتغال و گردش اقتصادی به شمار می‌رفت.

استمرار فعالیت این مجموعه طی بیش از ۳۰ سال، در شرایطی که صنایع کشور طی سال‌های گذشته با تورم، افزایش هزینه مواد اولیه، دشواری تأمین تجهیزات، تحریم‌ها و نوسانات بازار مواجه بوده‌اند، نشان می‌دهد مدیریت واحدهای تولیدی در چنین محیطی نیازمند تصمیم‌گیری مستمر، صبوری و شناخت دقیق از بازار است.

تولید در خمام زیر فشار تورم و تحریم

سعادت در جریان بازدید اخیر سرپرست فرمانداری خمام نیز بر همین نگاه تأکید کرد و گفت: «بین سرمایه‌دار و سرمایه‌گذار تفاوت وجود دارد و سرمایه‌گذار پول خود را برای دریافت سود در بانک بلوکه نمی‌کند. سرمایه‌گذار مشکلات را با پشتکار پشت سر می‌گذارد و به دنبال سود شیرین حاصل از تولید و ایجاد اشتغال است.»

نگاه پارس سیمین به سرمایه‌گذاری و مسئولیت اجتماعی

این سخنان، بخش مهمی از نگاه مدیر پارس سیمین به تولید را نشان می‌دهد؛ نگاهی که سرمایه را زمانی دارای ارزش اقتصادی و اجتماعی می‌داند که به چرخه تولید وارد شده و نتیجه آن در قالب محصول، اشتغال و رونق اقتصادی نمایان شود.

سعادت همچنین با اشاره به بیش از سه دهه فعالیت پارس سیمین اعلام کرد که این مجموعه در حد توان خود برای کارگران سفره‌ای فراهم کرده و افزود که آثار و برکت کار خیر را در زندگی خود محسوس و ملموس می‌داند.

در کنار فعالیت اقتصادی، نام سعادت در خمام با امور خیرخواهانه نیز همراه شده است. بر اساس روایت‌های مطرح‌شده از سوی مردم و فعالان محلی، او در طول سال‌های فعالیت خود بخشی از توان و امکاناتش را صرف کمک به دیگران و حل مشکلات شهروندان کرده است؛ اقداماتی که به گفته اطرافیان، لزوماً با هدف دیده‌شدن انجام نشده‌اند.

همین وجه از شخصیت اجتماعی او موجب شده است که در میان بخشی از مردم خمام به عنوان کارآفرینی شناخته شود که فعالیت اقتصادی را از مسئولیت اجتماعی جدا نمی‌داند.

بازدید سمیرا حسنی سرپرست فرمانداری خمام از شرکت رنگ‌سازی پارس سیمین

بازدید سمیرا حسنی از شرکت رنگ‌سازی پارس سیمین

در همین چارچوب، سمیرا حسنی، سرپرست فرمانداری شهرستان خمام، با حضور در شرکت رنگ‌سازی پارس سیمین از بخش‌های مختلف این واحد تولیدی بازدید کرد و در جریان روند تولید، ظرفیت‌های موجود، برنامه‌های توسعه و مسائل و مشکلات این مجموعه قرار گرفت.

این بازدید را می‌توان فراتر از یک حضور تشریفاتی ارزیابی کرد؛ زیرا یکی از چالش‌های همیشگی بخش تولید، فاصله میان تصمیم‌گیری اداری و واقعیت‌های روزمره واحدهای صنعتی است.

حضور مدیران اجرایی در محل تولید، امکان مشاهده مستقیم مشکلات، گفت‌وگو با مدیران و کارکنان و شناخت موانعی را فراهم می‌کند که گاه در مکاتبات اداری به‌درستی منعکس نمی‌شوند.

تأکید فرمانداری خمام بر حمایت از تولید و اشتغال

سرپرست فرمانداری خمام در این بازدید با اشاره به نقش واحدهای صنعتی در رشد اقتصادی شهرستان گفت: توسعه تولید، حمایت از سرمایه‌گذاری و حفظ اشتغال از مهم‌ترین اولویت‌های مدیریت شهرستان است و دستگاه‌های اجرایی باید با هم‌افزایی و تعامل، زمینه فعالیت هرچه بهتر واحدهای تولیدی را فراهم کنند.

حسنی همچنین تقویت تولید داخلی، افزایش بهره‌وری و حمایت از سرمایه‌گذاران را از عوامل مؤثر در رونق اقتصادی، ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار و افزایش امید اجتماعی دانست و تأکید کرد که رسیدگی به مشکلات واحدهای تولیدی و رفع موانع پیش روی آنان باید با جدیت دنبال شود.

چالش‌های صنعت در شرایط تحریم

یکی از محورهای قابل توجه سخنان سرپرست فرمانداری خمام، اشاره به دشواری‌های ساختاری صنعت در شرایط تحریم بود.

او هزینه بالای انتقال دانش فنی، تجهیز خطوط تولید و طولانی‌شدن زمان بازگشت سرمایه را از عوامل فرسایش صنایع دانست و تأکید کرد که در چنین شرایطی، نقش مدیران کارآمد صنعتی بیش از گذشته اهمیت پیدا می‌کند؛ چراکه مدیریت یک مجموعه در شرایط عادی با مدیریت همان مجموعه در فضای تحریم تفاوت اساسی دارد.

این اظهارات در واقع به یک واقعیت مهم در اقتصاد صنعتی ایران اشاره دارد: تحریم تنها محدودیت در فروش یا نقل‌وانتقال مالی نیست، بلکه زنجیره‌ای از مشکلات را از تأمین مواد اولیه و قطعات و ماشین‌آلات تا انتقال فناوری، تأمین مالی و بازگشت سرمایه ایجاد می‌کند. بنابراین، واحدهایی که در چنین فضایی به فعالیت خود ادامه می‌دهند، برای بقا ناگزیر از بازنگری در شیوه‌های مدیریتی، کنترل هزینه‌ها، ارتقای کیفیت و تطبیق مستمر با شرایط بازار هستند.

جایگاه صنعت رنگ در زنجیره تولید

صنعت رنگ شاید در نگاه نخست صنعتی کمتر دیده‌شده باشد، اما دامنه مصرف محصولات آن بسیار گسترده است. بخش قابل توجهی از کالاها و تجهیزات تولیدی، ساختمان‌ها، سازه‌های فلزی، صنایع مختلف و محصولات مصرفی به نوعی با صنعت رنگ ارتباط دارند.

از این منظر، فعالیت کارخانه‌هایی همچون پارس سیمین تنها به تولید یک محصول محدود نمی‌شود، بلکه بخشی از زنجیره تأمین صنایع دیگر را نیز تشکیل می‌دهد.

سید جلال سعادت نیز در جریان این بازدید با اشاره به تاریخچه فعالیت شرکت اظهار کرد که مجموعه پارس سیمین با وجود مشکلات موجود در مسیر تولید، از حرکت بازنایستاده و تلاش کرده است محصولات خود را متناسب با دانش روز و با کیفیت مناسب تولید کند.

ضرورت پیگیری عملی مشکلات پارس سیمین

بازدید سمیرا حسنی از پارس سیمین زمانی می‌تواند به یک دستاورد واقعی برای این واحد تولیدی تبدیل شود که مسائل مطرح‌شده در جریان آن به مرحله پیگیری اجرایی برسد.

تولیدکننده بیش از هر چیز به ثبات تصمیم‌گیری، دسترسی به مواد اولیه و فناوری، کاهش موانع اداری، امکان برنامه‌ریزی و حمایت هدفمند نیاز دارد؛ حمایتی که الزاماً به معنای پرداخت تسهیلات نیست.

پارس سیمین نمونه‌ای از واحدهایی است که تجربه چند دهه فعالیت آن می‌تواند برای مدیریت اقتصادی شهرستان خمام یک سرمایه تجربی محسوب شود. حفظ چنین واحدهایی، علاوه بر صیانت از ظرفیت تولید، به معنای حفظ اشتغال و جلوگیری از خروج سرمایه و تجربه مدیریتی از شهرستان است.

در پایان این بازدید نیز سرپرست فرمانداری خمام بر پیگیری مسائل مطرح‌شده از طریق دستگاه‌های ذی‌ربط و حمایت از توسعه فعالیت‌های تولیدی این واحد صنعتی تأکید کرد. اکنون اهمیت این وعده در مرحله بعدی، یعنی تبدیل گفت‌وگوهای میدانی به تصمیم و اقدام اجرایی، مشخص خواهد شد.

از طريق
حسنی
منبع
اختصاصی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا